الإطار القانوني: قانون العمل
تفرض المواد من R.4323-22 إلى R.4323-28 من قانون العمل على صاحب العمل التحقق الدوري من معدات العمل. وينص القرار الصادر في 1 مارس 2004 على الإجراءات المتعلقة بأجهزة وأكسسوارات الرفع. وينظم القرار الصادر في 4 يونيو 1993 معدات الحماية الشخصية ضد السقوط من الأماكن المرتفعة. وتكمل نصوص أخرى هذا الأساس (قرارات 5 مارس 1993، و21 ديسمبر 1993، وما إلى ذلك).
ثلاثة أنواع من عمليات التحقق الإلزامية
يمكن تقسيم الالتزام إلى ثلاث لحظات أساسية:
- ▸الفحص الأولي (عند بدء التشغيل): عند الاستخدام الأول وبعد أي تعديل جوهري.
- ▸الفحص الدوري: على فترات زمنية ثابتة (6 أو 12 شهرًا حسب المعدات والاستخدام).
- ▸الفحص بعد إعادة التشغيل: بعد التفكيك أو الحوادث أو التوقف الطويل.
Sanctions encourues
يُعرّض عدم الالتزام بالتحقق الدوري العام (VGP) صاحبَ العمل إلى: غرامة من الفئة 5 (تصل إلى 1500 يورو لكل مخالفة، وتتضاعف في حالة تكرارها)، ومسؤولية جنائية في حالة وقوع حادث، وخطأ لا يغتفر بشكل منهجي (زيادة في إيجار حوادث العمل / الأمراض المهنية)، وإغلاق إداري للموقع. أما في الجانب الجنائي، فتصل العقوبة إلى سنة سجن و 15000 يورو غرامة (المادة L.4741-1).
كيفية أتمتة الامتثال
باستخدام Contrôle Réglementaire، يتم ربط كل قطعة من المعدات بقرارها المرجعي وبفترة التكرار التنظيمية الخاصة بها. يقوم البرنامج بحساب المواعيد النهائية القادمة، ويُرسل تنبيهات عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة، ويُنشئ سجل السلامة ويُؤرشف التقارير — دليل قابل للاحتجاج به في حالة تفتيش مفتشية العمل.
أتمتة كل هذا باستخدام التحكم التنظيمي
منصة SaaS فرنسية متكاملة: VGP، GMAO، سجل السلامة، الذكاء الاصطناعي التنبؤي. 0.50 يورو (غير شامل الضريبة)/شهريًا/لكل جهاز، قابلة للإلغاء في أي وقت.